Кадровая политика Шавката Мирзиёева: Узбекистану нужен креативный класс

После политических перемен в Узбекистане осенью 2016 года, наряду с социальными, экономическими и политическими изменениями, произошли некоторые модификации в кадровой политике государства. В одном из первых своих выступлений в качестве главы государства президент Шавкат МИРЗИЁЕВ отметил, что кадровая политика в Узбекистане находится в «катастрофическом» положении и нуждается в кардинальных реформах. Исходя из этого, мы попытались проанализировать некоторые особенности и пробелы кадровой политики в Узбекистане.

Айгуль АБДЫСАЛИМОВА. Гражданская война исключена? Что сегодня происходит в Киргизии?

В 2019 году исполняется 20 лет Баткенским событиям. В 1999 году боевики «Исламского движения Узбекистана (ныне Туркестана)» вошли на территорию Кыргызстана из Таджикистана, захватили заложников, убили кыргызских военнослужащих, требовали коридор в Узбекистан. Первая группа была до 50 человек, в дальнейшем была наращена до 800 боевиков. В Кыргызстане выучили уроки Баткенских кампаний. Поэтому в Канте размещена авиабаза ОДКБ, мандат которой охватывает Кыргызстан, Таджикистан и южный Казахстан. Правовые нормы ОДКБ позволяют использовать военный потенциал стран-участниц против третьих стран или групп лиц, желающих дестабилизировать ситуацию в той или иной стране – участнице ОДКБ. Поэтому ОДКБ «отрезвляет» головы «ястребов» из разных стран.

Данара ЖУМАНОВА. Пережившая изнасилование в "Тальго" выступила на пресс-конференции

вот они, бравые проводники Нацкомапании по железнодорожным перевокзам Республики Казахстан...

Андрей КРАТЕНКО. Впервые публично оглашена ставка откатов для участников госзакупа строительных услуг

Еще одна проблема – законодательное определение понятий малого, среднего и крупного бизнеса. Сегодня данная градация зависит от объемов производства или численности работников предприятия, что предприниматели считают несправедливым. Они предлагают убрать из закона слово «или» и определять категорию бизнеса на основе только объемов производства, ибо с возрастанием численности предприятия всего на 1 единицу (101 человек) малый бизнес по факту не становится средним, если его доходы остались на прежнем уровне.

Страницы